包頭網絡推廣

傳統企業網站優化需要逾越的四個坑

發布日期:2019-03-11 作者:客服 點擊:

  網站作為互聯網公司的主要門面,對于企業來說占據很重要的作用,然而,傳統企業網站在一塊上做的很差,內蒙古新艾尚認為,傳統企業網站做的不好,是因為被自己的固有思維給固封住了,想要讓網站有效果,傳統企業網站必須要逾越這幾個坑。


  僵尸網站成為大多數企業網站的標配


  包頭網站建設很多企業有網站,卻很難見到正八經的更新,有的企業網站做更新,卻很難做出高質量的內容。管理一個網站不容易,更何況大多數的企業網站管理人員都身 兼數職,專業做網站的都知道,打理一個網站是一件很辛苦的事情,那么,兼職做明顯力不從心,如果,又不懂得網站存在意義,大多數是糊弄了事,這就導致了大 量僵尸企業網站的存在。


  怎樣讓企業避免出現僵尸網站這個坑呢?有人說,需要找專業的人去打理,有的人說,找專業的外包公司去打理,還有人說……為什么總是找別人,不在自身 上找原因呢?找別人優化自己的網站和自己去優化網站,目的和效果會有顯著的差別,把本來屬于自己的事情推給別人,是一種對網站漠不關心的態度,態度上不 去,網站能做好嗎?


  所以,企業想要把網站做好,想要避免僵尸網站這個坑,那么,就需要虛心的學習,不要說出這樣的話,這個我不懂,你來弄吧!那個沒見過呀,不會不會!還有還有做這些需要加班,不行呀,我今天晚上還有事,做不了做不了……

包頭網站建設

  網站運營時間傳統


  傳統企業固有思維讓網站更新時間只停留在正常出勤時間,準確的說是周一到周五的早上8點到10點時間,其他的時間去哪兒呢?很多企業網站管理人員都 抱著這樣的態度工作著,其實也不怨他們,別人都下班了,干什么我還在坐著,別人加班都有加班費,我為啥沒有……而提出加班申請的時候,通常負責人會說,這個不需要吧,明天做也來的及!


  我們再看互聯網公司,在野蠻的成長過程中,幾乎每個互聯網的出勤時間都是在上午9點到晚上10點,很多人都說互聯網企業掙的多,但是,背后的辛苦誰 知道?也有一些習慣企業作息的時間的人到互聯網公司上班,做了一段時間之后,才感覺到,累,真的很累,雖然賺的錢比以前多了,但是,根本就沒有什么休息時間。


  有時候加班是一件很辛苦的事情,企業體制下一般都是控制加班的,因為產生過多的加班費會產生連鎖效應,甚至為保持一種平衡,員工月薪有上限。我們不提倡加班,但是,用傳統企業的觀點來看互聯網,顯然這種思維不被打破,網站依舊是傳統體制下的網站,很難發揮到作用。


  網站運營策劃時間周期長


  大家都知道,想要提高一個產品或者網站的知名度,推廣和策劃活動是不可或缺的,而傳統企業進行一次推廣策劃活動,需要很長一段時間才能批準。


  首先是網站管理者申請計劃,然后主管部門進行審核,再交到老總手里,老總日理萬機,不可能馬上給回答,尤其涉及到預算問題,更是費勁。當審核批準下 來后,找相關的策劃人員需要時關系單位,對方也會有一定的策劃周期,本來是一個做某個熱點網絡詞匯的方案,就在這些公司的正常程序運營中,熱點詞匯的關注早已經過去了,策劃方案才下來,其效果顯然和馬上推廣有很大的差別。


  這種程序化的運營,是傳統企業維持其正常秩序的保證,但是,互聯網企業就是群野蠻人,你不和他們花費同樣的時間和精力應付,那么,早晚會被他們超 越,一個網站,一天只打理1-2小時,和別人一天打理10個小時以上比較,哪個成長的會更快,顯然,前者在步行,而后者卻是急速跑,這就是差距!


  網站運營推廣過分依賴第三方網站


  企業網站在做推廣的時候,對于各個互聯網平臺有很強的依賴性,比如在各大新聞源發稿、做競價推廣、花錢入駐各大電商平臺,從流量來說,更大互聯網平 臺有著強大的優勢,這是企業網站無法做到的,但是,從專業角度來說,各大互聯網平臺不過只是提供了一個平臺,而且這個平臺是百家競爭的局面,其實,花了很 多錢的企業并不占據太多的優勢,而且如果將流量平均分配的話,其實未必有一個運營很好的網站來的多。


  但是,企業網站在對外做宣傳的時候,就像是電視廣告,舍得花錢,而優化自己網站,卻小氣的要命。這種只認別人,小看自己的做法其實在互聯網思維上是落伍的,為啥很多平民起家的互聯網公司就能獲得上億元的估值,而企業網站卻成了雞肋,這真的需要傳統企業去深思。


  其實,網站對企業來說,不是一個部門,而是一個新的需要重新開拓的陣地,就像騰訊的微信,雖然和QQ很像,但是卻并非出自QQ運營團隊,而是一個新的團隊,說白了,企業想要把網站運營好,就要抱著脫胎換骨,鳳凰涅盤的勇氣才有可能成功!


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